
Till detta land avvisas fortfarande flyktingar som åberopar sin sexuella läggning som asylskäl. Dags för EU att vakna?
Vardagliga tankar från en officer med ett brinnande engagemang för mänskliga rättigheter - i Sverige och i världen. Tjänstgör just nu som militärobservatör för FN i Demokratiska Republiken Kongo.
I detta första inlägg ska jag uppehålla mig vid trovärdighetsaspekten.
Försvarsmaktens yttersta uppdrag är att med vapenmakt värna demokrati och mänskliga rättigheter - i Sverige såväl som utomlands. Det är en oerhört komplex uppgift som ställer höga krav på omdöme och personlig mognad. Kunskap och förståelse för kulturella skillnader och människors olikheter är helt centrala delar av detta. Försvarsmakten driver också sedan flera år ett aktivt värdegrundsarbete i syfte att göra organisationen mer samspelt, målinriktad och operativt effektiv.
Högerextremism står i direkt strid med försvarets uppdrag och värdegrund. NSF är en organistion med djupt odemokratiska värderingar. I partiets punktprogram kan man bl a läsa om vikten av rasbiologiska skyddsåtgärder, dödsstraffets återinförande, utträde ur FN och främjande av genetiskt friska familjer. Man talar om att "omvälva samhället" och kräver fullständig lojalitet från sina medlemmar.
Förrförra försvarsministern, Leni Björklund, var tydlig. "Det ryms inga nazistiska värderingar i en verksamhet som ytterst syftar till att med vapenmakt försvara alla svenskar", sa hon i april 2006. Försvarsmakten uttrycker samma tydlighet i den policy mot främlingsfientlighet som antogs redan 2001. Där framgår att "Försvarsmakten skall engagera sig i kampen mot rasismen. Målet är att inom Försvarsmakten motverka etniskt grundad främlingsfientlighet och rasism."
Med gårdagens beslut uppstår ett klart besvärande glapp mellan ord och handling. Det skadar trovärdigheten rejält. Inte bara för ledarskapet - ytterst ÖB själv - utan också för vår förmåga att lösa fredsfrämjande uppgifter med den kvalitet svenska folket har rätt att kräva. Vi blir inte bättre på en patrullering i Afghanistan eller Tchad än vad vi är i fikarummet eller på kaserngården här hemma!
Låt mig omedelbart säga att jag inte har några andra informationer än de som Borås Tidning och Expo förmedlat. Dessa finns det å andra sidan ingen uppenbar anledning att betvivla. Såvida soldaten ifråga inte är utsatt för en sällan skådad komplott (vilket han inte hävdat, vad jag förstår) så föreligger därför synnerligen graverande omständigheter;
Sammantaget menar jag att denna högst tveksamma meritlista mer än väl borde kvala in som saklig grund för uppsägning. Lagen om offentlig anställning har just en klausul om "förtroendeskadlig verksamhet". Därmed skulle också de arbetsrättsliga argumenten falla. Det vore hur som helst värt en juridisk prövning - att bara "göra avbön" räcker inte!
Nu valde Försvarsmakten dessvärre en annan väg och det gör mig oerhört besviken. Jag menar att det riskerar medföra allvarliga konsekvenser för trovärdighet, arbetsmiljö och attraktionskraft. Utförligare resonemang kring detta blir ett ämne för kommande blogginlägg.